PROPUESTA DE SEMINARIO RED DE MULTIPLICADORES INFORME DE DESARROLLO HUMANO BOGOTÁ 2007

ESCUELA DE FORMACIÓN
“RODRIGO ESCOBAR NAVIA”


PROPUESTA DE SEMINARIO
RED DE MULTIPLICADORES
INFORME DE DESARROLLO HUMANO
BOGOTÁ 2007

Febrero de 2007

COMITÉ DIRECTIVO y EQUIPO DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN

Andrea Arboleda
Presidenta
Politóloga de la Universidad de Los Andes.
Actualmente cursa estudios de Maestría en Historia en la Universidad de Los Andes.

Aleyda Ortega
Secretaria y Tesorera
Actualmente realiza estudios en Ingeniería Ambiental en la Universidad de La Salle

Vanesa Rincón
Delegataria
Realizó estudios en Derecho y en Comunicación Social. Actualmente trabaja con el Concejo de Bogotá

Lázaro Ramírez.
Coordinador (e) Comité Internacional
Actualmente cursa estudios en Derecho y Ciencia Política en la Universidad de Los Andes

Diego Iván Niño Ramírez
Coordinador Escuela REN Bogotá
Politólogo de la Universidad de Nacional de Colombia.
Actualmente cursa estudios de Maestría en Problemas Políticos, Económicos e Internacionales en la Universidad Externado de Colombia- Academia Diplomática San Carlos.

Jorge Eduardo Castro Corvalán
Miembro pleno
Ingeniero Civil de la Universidad de Los Andes.
Actualmente, es Profesor Universitario y Empresario.

Ann Catherin Ruiz
Miembro participante
Música y Directora en Orquesta de la Universidad Nacional de Colombia. Magíster en Educación de la Universidad de Los Andes. Empresaria

Liz Karen Ruiz.
Miembro participante
Bióloga. Magíster en Biología de la Universidad de Los Andes.





Propuesta de seminario

Red de multiplicadores
Informe de Desarrollo Humano. Bogotá 2007

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL:

Mejorar las competencias de funcionarios de la administración pública de los niveles central y local, investigadores, líderes comunitarios, sociales, empresarios y personas interesadas, mediante la información y utilización de los resultados del Informe de Desarrollo Humano Bogotá 2007, en el análisis, diagnóstico y planificación del modelo desarrollo humano, como un proceso sostenido para promover el debate y las acciones que permitan aumentar la productividad, acelerar el crecimiento, ampliar la democracia, aumentar la equidad y reducción de la pobreza en la ciudad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Al finalizar el seminario los participantes estarán en capacidad de servir como multiplicadores del Informe a través de las siguientes acciones:

q Identificar el marco teórico general del modelo de desarrollo humano, su planeación e implicaciones.
q Conocer la estructura y contenido de la información del Informe de Desarrollo Humano Bogotá 2007.
q Diseñar y formular indicadores estratégicos locales desde la perspectiva del Informe de Desarrollo Humano Bogotá 2007.
q Estructurar perfiles y diagnósticos locales por medio de los insumos del Informe de Desarrollo Humano Bogotá 2007.
q Entender y utilizar la metodología de desarrollo humano como instrumento básico para la organización de la información y para efectuar análisis de las condiciones de desarrollo de la ciudad.
q Conocer los factores principales de análisis para la planeación del desarrollo local desde la perspectiva del desarrollo humano.
q Adoptar elementos metodológicos y conceptuales para fortalecer las actividades de planeación del desarrollo humano a nivel municipal.
q Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la constitución de un Pacto por el Desarrollo Humano para Bogotá
q Brindar a los participantes, conocimientos e insumos básicos para su cualificación sobre el análisis de las políticas públicas de Bogotá desde la perspectiva del modelo de Desarrollo Humano, para comprender la ciudad física; económica y social; política; cultural e imaginada; y el aparato administrativo.


POBLACIÓN OBJETIVO:

Serán atendidos a través de un proceso de formación y cualificación como multiplicadores del Informe de Desarrollo Humano Bogotá 2007, 5.000 ciudadanos, habitantes de todas las UPZ´s de las 20 Localidades de Bogotá. Los requisitos a cumplir serán, tener algún vínculo estable (profesional, social o comunitario) con la localidad. Entre los participantes se deberán identificar ciudadanos integrantes de las instancias formales de participación presentes en la localidad, ciudadanos y ciudadanas de organizaciones empresariales, comunitarias, populares, culturales, líderes de opinión, juveniles, étnicas, religiosas, políticas y ciudadanía en general.


ACTIVIDADES A DESARROLLAR Y PRODUCTOS A ENTREGAR:

FASE I. DIAGNOSTICO, CONVOCATORIA, INSCRIPCIÓN Y PREPARACIÓN DE MATERIAL PEDAGÓGICO.

Con el fin de realizar la convocatoria de manera adecuada, la primera actividad a realizar será la recopilación, consolidación y actualización de la información existente acerca de las organizaciones locales. Para ello, se cursará inicialmente una carta de invitación a las alcaldesas de las localidades, invitándolas a participar en el proceso de multiplicadores del Informe desde su respectiva Alcaldía. Esta carta irá acompañada de un Acta de Intención, la cual deberá ser firmada por las respectivas alcaldesas, donde se adquieren una serie de compromisos relacionados con la sensiblización y el apoyo al proceso de convocatoria en la localidad. A su vez, se conformará una Junta Local de Multiplicadores del Informe, conformada por la Alcaldesa y con participación de diferentes autoridades locales, líderes empresariales y comunitarios. Esta instancia servirá de veeduría, convocatoria y ejecución del trabajo de creación de la red de multiplicadores del Informe. Es recomendable que esta Junta se reuna por lo menos una vez a la semana.

Parelo al trabajo con las Juntas Locales de Multiplicadores del informe, se contará con una base de datos, que incluye:

· Listado de organizaciones, grupos, redes, movimientos o expresiones existentes y/o en proceso de conformación, nombre de sus directivos o representantes, dónde se ubican (direcciones, números telefónicos, direcciones electrónicas), de acuerdo a sectores y objetivos de las organizaciones.
· Con base en esta información, se realizará una amplia convocatoria, que cubra la totalidad de la localidad invitando a las organizaciones, grupos, redes, movimientos o expresiones existentes y/o en proceso de conformación y a los ciudadanos interesados, a participar en un proceso de formación y cualificación como multiplicadores del Informe de Desarrollo Humano Bogotá 2007.
· En dicha convocatoria se establecerá e informará claramente los requisitos exigidos para participar en el proceso de formación. La convocatoria se realizará a través de:
· Cuarenta mil (40.000) plegables. Los plegables contarán con toda la información requerida para la convocatoria e información del seminario de la Red de Multiplicadores del Informe de Desarrollo Humano Bogotá 2007.
· 20 Mil (20.000) afiches, que se fijarán en los lugares más concurridos de las localidades y que a través de su diseño deben informar y motivar acerca del proceso de formación y cualificación del seminario.
· Visitas a las principales organizaciones, grupos, redes, movimientos o expresiones existentes identificadas para invitarlos directamente y comprometerlos a enviar una representante al proceso.
· Para adelantar el proceso de inscripción se diseñará e imprimirá, previo visto bueno de la alcaldía local, formularios de inscripción, diseñados para poder actualizar la información.
· Con base en la información recopilada a través de los formularios de inscripción, se construirá una base de datos.

La inscripción se realizará en las instalaciones de las Alcaldías Locales de Bogotá.

Durante la misma fase se realizará la preparación del proceso y el material pedagógico:

1. Material Pedagógico: Ocho mil (8.000) carpetas, con los respectivos contenidos básicos del Informe de Desarrollo Humano, en las que se desarrollen los temas propios del proceso de multiplicación del Informe: la ciudad física; económica y social; política; cultural e imaginada; y el aparato administrativo. Los temas se desarrollarán tanto desde el punto de vista conceptual, como de ejercicios prácticos que puedan resolverse en talleres de la fase de formación y de cualificación para servir a la multiplicación del Informe.

2. Formularios de control: Se diseñará formatos de control de asistencia.

3. Formularios de Evaluación: Se diseñará e imprimirá: Formulario de evaluación de docentes, Formulario de evaluación de los módulos, Formulario de evaluación del proceso de capacitación. El contenido de los formularios antes mencionados debe ser previamente avalando por el PNUD.

Deberán ajustarse y precisarse los aspectos finales relacionados con la formación. Es decir, temáticas y metodología finales, participantes, horarios, lugares, materiales, y en general estrategias para desarrollar el seminario de la Red de Multiplicadores de Desarrollo Humano. Este proceso también puiede incluir actividades como reuniones, mesas de trabajo, asistencia u organización de eventos, debates, foros, correos directos y contactos telefónicos.

Los siguientes son los módulos, temas y contenidos mínimos que se abordarán en la formación:

FASE II. REALIZACIÓN DEL SEMINARIO

INTENSIDAD HORARIA

El seminario se impartirá en diez y seis (16) horas, de acuerdo a horarios flexibles con los respectivos públicos.

METODOLOGÍA

Para el proceso de creación de la red de multiplicadores del Desarrollo Humano se organizarán mínimo 200 grupos de veinticinco (25) personas. El seminario se enmarca en la metodología “aprender-haciendo”, esto es: a medida que se avanza en la temática, se analizan estudios de caso y se desarrollan talleres que ayuden a la comprensión y entendimiento de los conceptos y metodologías expuestas en el Informe de Desarrollo Humano Bogotá 2007.

La temática se divide en módulos. Cada módulo se dicta por medio de cátedra magistral, con estudios de caso, talleres y discusiones de grupo. En el desarrollo de los temas, se realizará a lo largo del seminario un ejercicio de caso aplicado al contexto municipal.

En la primera sesión de multiplicadores del Informe, a cada participante se le entregara el siguiente material: Libreta de trabajo, esfero, carpeta, textos.

Al finalizar cada tema, se le entregará a cada multiplicador un formulario de evaluación de docentes, el formulario de evaluación del modulo y al terminar la formación un formulario de evaluación del proceso de formación. Se garantizará refrigerios para los asistentes en todas las sesiones y el espacio para la capacitación.

Los siguientes son los módulos y temas que se abordarán en el seminario:

PROGRAMA

MODULO 1: Marco Conceptual del Desarrollo Humano.
Duración: 2 Horas

Contenido
- Qué es un Informe de Desarrollo Humano (IDH)?
- ¿Cómo se hace un IDH?
- El IDH Bogotá: fruto de cuatro diálogos
- Criterios de valor
- Diálogo académico…

MODULO 2: Ciudad física
Duración: 2 Horas

Contenido
- Planeación, usos del suelo y vivienda
- Movilidad
- Servicios públicos
- Riesgos y emergencias
- Medio ambiente

MODULO 3: Ciudad económica y social
Duración: 2 Horas

Contenido
- Crecimiento económico y empleo
- Equidad
- Prestación de servicios sociales
- Educación
- Deporte y recreación
- Salud
- Seguridad alimentaria
- Atención a poblaciones especiales

MODULO 4: Ciudad política
Duración: 2 Horas

Contenido
- Seguridad, justicia y convivencia
- Democracia representativa
- Democracia participativa

MODULO 5: Ciudad cultural e imaginada
Duración: 2 Horas

Contenido
- Patrimonio, oferta y consumo cultural
- Cultura ciudadana
- Políticas multiculturales
- La cultura como representación

MODULO 6: El aparato
Duración: 2 Horas

Contenido
- Las finanzas
- La administración

MODULO 7. Foro “Bogotá, la apuesta por Colombia”
Duración: 4 Horas